采寫／萬天南

編輯／陳紀(jì)英

中國(guó)高科技公司，迎來了密集的高管履新潮。

阿里云迎來了新執(zhí)掌者張勇以及原總裁王堅(jiān)的回歸，京東新CEO許冉接替了老將徐雷，紫光國(guó)微也迎來了新的總裁和執(zhí)行副總裁。

5月10日晚間，紫光國(guó)微發(fā)布公告，因工作安排原因，公司董事長(zhǎng)、總裁馬道杰申請(qǐng)辭去總裁職務(wù)，繼續(xù)擔(dān)任公司第七屆董事會(huì)董事長(zhǎng)、董事會(huì)提名委員會(huì)委員職務(wù)。

紫光國(guó)微旗下深圳國(guó)微電子（以下簡(jiǎn)稱深圳國(guó)微）董事長(zhǎng)謝文剛繼任公司總裁，旗下紫光同芯總裁岳超為公司執(zhí)行副總裁。

無一例外的，在交班換屆節(jié)點(diǎn)，上述公司都交出了優(yōu)異的成績(jī)單，比如紫光國(guó)微今年Q1實(shí)現(xiàn)了利潤(rùn)和營(yíng)收雙雙增長(zhǎng)，京東今年Q1凈利潤(rùn)也遠(yuǎn)超預(yù)期。

在業(yè)績(jī)高歌猛進(jìn)之時(shí)，加強(qiáng)高管團(tuán)隊(duì)，如同黑土地上播種新莊稼，以確定性增長(zhǎng)，緩沖組織震蕩帶來的不確定，從而確保平穩(wěn)交接，護(hù)航公司持續(xù)前行。

五年交班，站遠(yuǎn)立高

評(píng)判企業(yè)家功過是非的首要指標(biāo)，就是公司業(yè)績(jī)。

2018年1月，馬道杰走馬上任，履新紫光國(guó)微總裁。在隨后的采訪中，他曾多次剖白心跡，“力爭(zhēng)打造世界級(jí)芯片企業(yè)”。

如今，五年過去，作為掌舵者的馬道杰，不負(fù)重托，與紫光國(guó)微互相成就。

紫光國(guó)微的營(yíng)收，從由2017年的18.3億元增長(zhǎng)至2022年的71.2億元，復(fù)合年均增長(zhǎng)率達(dá)31%；凈利潤(rùn)由2017年的2.8億元增長(zhǎng)至2022年的26.3億元，復(fù)合年均增長(zhǎng)率達(dá)57%；市值一路上行，最高接近1500億；基于優(yōu)異的業(yè)績(jī)表現(xiàn)、規(guī)范的公司治理和資本市場(chǎng)影響力，公司已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)IC設(shè)計(jì)龍頭企業(yè)，被納入深證100指數(shù)成份股，并入選上市公司創(chuàng)利能力和綜合健康指數(shù)雙百強(qiáng)榜單。

基于上述成績(jī)單，馬道杰也得以入選2022年界面年度科技CEO榜單，與任正非、馬化騰齊名。

而在一眾高科技CEO中，馬道杰有著鮮明特色——他是技術(shù)、管理的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才。

技術(shù)出身的馬道杰，早在2004年，就曾獲得國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。技術(shù)的烙印，也讓紫光國(guó)微在其掌舵之下，持續(xù)強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新的基因，抓住芯片行業(yè)的風(fēng)口紅利。

另一方面，工商管理學(xué)博士出身的馬道杰，又深諳管理之道，在他的帶領(lǐng)下，紫光國(guó)微穩(wěn)步發(fā)展，創(chuàng)造了控股股東破產(chǎn)重整，上市公司再創(chuàng)新高的奇跡。

在順境中乘勢(shì)騰飛不難，在逆境中突圍向上不易，也最考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)者的心力、心性，馬道杰同樣經(jīng)受住了考驗(yàn)，交出高分答卷。

2022年，恰逢全球半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)調(diào)整之年，疫情延續(xù)引發(fā)供應(yīng)鏈短缺，外部復(fù)雜國(guó)際形勢(shì)導(dǎo)致行業(yè)承壓，與此同時(shí)，紫光國(guó)微還面臨集團(tuán)破產(chǎn)的連帶風(fēng)險(xiǎn)。

即便在這樣內(nèi)外雙壓的艱難時(shí)刻，紫光國(guó)微表現(xiàn)依然亮眼，2022年?duì)I收和歸母凈利潤(rùn)同比增速分別為33.28%和34.71%，業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高。

馬道杰此次辭任總裁，與其說是向后一步，不如說是站位更遠(yuǎn)，離開一線執(zhí)行事務(wù)，而后立高望遠(yuǎn)，聚攏心力專注董事會(huì)工作，更好發(fā)揮董事會(huì)定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險(xiǎn)的作用，助力公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

值得一提的是，繼任紫光國(guó)微董事長(zhǎng)之后，馬道杰還將繼續(xù)擔(dān)任紫光集團(tuán)相關(guān)職務(wù)，一肩兩挑，通過對(duì)接、協(xié)同集團(tuán)資源，“補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈，夯實(shí)基礎(chǔ)，充分利用紫光集團(tuán)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)供應(yīng)鏈協(xié)同，夯實(shí)公司高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)?！?/p>

而從公司治理層面來看，隨著公司業(yè)務(wù)越發(fā)復(fù)雜多元，董事長(zhǎng)和總裁職位的分離，也是優(yōu)化公司治理體系、完善組織架構(gòu)的關(guān)鍵一步。已經(jīng)有不少全球頭部科技公司，陸續(xù)走上此路。

在騰訊，馬化騰作為創(chuàng)始人和董事局主席，早在2006年，就把總裁一職交由劉熾平擔(dān)任。

早在2016年，三星集團(tuán)就對(duì)外宣布，為了優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，提升組織彈性，計(jì)劃在旗下8家公司中分割CEO和董事長(zhǎng)職權(quán)。

在職權(quán)分離之后，上述公司無一例外，保持了高速增長(zhǎng)，比如騰訊的市值從2006年的不足1500億港幣，大幅躍升至如今的超過3萬億市值，增長(zhǎng)了20倍有余。

優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)的紫光國(guó)微，疊加業(yè)務(wù)的持續(xù)向好，大概率將會(huì)步其后塵。

以戰(zhàn)代練，以戰(zhàn)養(yǎng)將

管理之父德魯克曾斷言，企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源，那就是人才。人才決定了企業(yè)發(fā)展的上限，尤其是作為掌舵者的高管團(tuán)隊(duì)，很大程度上決定了企業(yè)未來的航向和航速。

對(duì)于紫光國(guó)微未來幾年的發(fā)展，剛剛履新的高管團(tuán)隊(duì)，也是關(guān)鍵變量。

紫光國(guó)微此次團(tuán)隊(duì)履新，一是年輕化，構(gòu)建了青黃續(xù)接的人才梯隊(duì)。出生于1969年的謝文剛逼近70后，而岳超則是80后，通過互補(bǔ)協(xié)同優(yōu)勢(shì)，提升管理團(tuán)隊(duì)整體的戰(zhàn)斗力。

二是兩位繼任者都是復(fù)合型人才。無論是謝文剛，還是岳超，都具備深厚技術(shù)背景，在一線長(zhǎng)期從事研發(fā)工作，同時(shí)作為子公司的掌舵者，也在高管位置上經(jīng)歷過多年的淬煉，管理能力出眾。

從這個(gè)維度而言，他們的能力結(jié)構(gòu)，與馬道杰算得上一脈相承，可以力保紫光國(guó)微繼續(xù)其科技創(chuàng)新的基因。

而從兩位繼任者的遴選思路中，也能管中窺豹，得見紫光國(guó)微如何養(yǎng)兵選將——以戰(zhàn)代練，以戰(zhàn)養(yǎng)兵，以戰(zhàn)選將。

在公告之后，紫光國(guó)微曾回應(yīng)第一財(cái)經(jīng)，“這些領(lǐng)導(dǎo)都是在各自子公司長(zhǎng)期工作，一步步成長(zhǎng)起來的。相對(duì)于空降高管，現(xiàn)在是更好的方案?！?。

過去幾年間，謝文剛和岳超的能力已經(jīng)得到了充分驗(yàn)證。

謝文剛主導(dǎo)的深圳國(guó)微，如今已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)最大的特種集成電路企業(yè)之一：產(chǎn)品覆蓋微處理器、可編程器件、存儲(chǔ)類器件、網(wǎng)絡(luò)總線及接口、模擬器件、SoPC 系統(tǒng)器件和 ASIC/SOC 定制芯片等七大系列，市場(chǎng)占有率和客戶滿意度位居前列。

財(cái)報(bào)披露，2022年深圳國(guó)微營(yíng)業(yè)收入為47.25億元，同比增長(zhǎng)40.41%；凈利潤(rùn)24.93億元，同比增長(zhǎng)36.16%，交出高質(zhì)量答卷。

而岳超執(zhí)掌的紫光同芯，已經(jīng)躋身國(guó)內(nèi)智慧芯片領(lǐng)軍企業(yè)，同時(shí)不斷推進(jìn)國(guó)際市場(chǎng)開拓，全球市場(chǎng)份額穩(wěn)步提升。

其中，紫光同芯THD89 芯片通過了國(guó)際最高等級(jí)CC EAL 6+認(rèn)證，代表著中國(guó)芯片技術(shù)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。紫光同芯SIM卡芯片業(yè)務(wù)在國(guó)內(nèi)和全球的市場(chǎng)占有率名列前茅，在金融IC卡芯片、新一代交通卡芯片、以及身份證讀頭、POS機(jī)SE芯片等多個(gè)市場(chǎng)領(lǐng)域均國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。

財(cái)報(bào)顯示，2022年紫光同芯營(yíng)業(yè)收入為17.12億元，同比增長(zhǎng)23.88%；凈利潤(rùn)5693.25萬元，同比增長(zhǎng)3.04%，保持高增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

而從營(yíng)收貢獻(xiàn)來看，謝文剛和岳超執(zhí)掌的兩家子公司，均為紫光國(guó)微100%控股，原本就是公司的核心業(yè)務(wù)條線。

其中，深圳國(guó)微2022年?duì)I收47.25億元，在紫光國(guó)微71.2億元的總營(yíng)收盤子里，貢獻(xiàn)率高達(dá)66%左右；同期，紫光同芯2022年的營(yíng)收貢獻(xiàn)率也達(dá)到了24%左右；兩家公司的合計(jì)營(yíng)收，對(duì)紫光國(guó)微的貢獻(xiàn)率達(dá)到九成左右。

因此，提拔身居關(guān)鍵隘口的二人，擔(dān)任上市公司的總裁、執(zhí)行副總裁，可以確保公司核心業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的確定性，在上市公司重大決策，以及核心子公司戰(zhàn)略厘定上，保持話語權(quán)的一致性，在管理體系上也更為順滑。

升級(jí)進(jìn)化，長(zhǎng)期向好

隨著高管團(tuán)隊(duì)履新，紫光國(guó)微也將開啟發(fā)展新周期。

從內(nèi)生優(yōu)勢(shì)來看，堅(jiān)守創(chuàng)新基因，優(yōu)化組織架構(gòu)，協(xié)同產(chǎn)業(yè)發(fā)展，保證了紫光國(guó)微的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力，不僅贏在一時(shí)。

從研發(fā)投入來看，截至2022年底，紫光國(guó)微研發(fā)人員占比高達(dá)50%，2022年研發(fā)費(fèi)用同比增長(zhǎng)91.52%，占總營(yíng)收的比例為17%，到了2023年Q1，研發(fā)費(fèi)用為3.08億元，較上年同期增長(zhǎng) 69.03%。從研發(fā)增速和營(yíng)收占比來看，紫光國(guó)微可以說是科技含金量最高的中國(guó)公司之一。

高強(qiáng)度高密度的創(chuàng)新投入，又能反哺業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，在多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域，紫光國(guó)微市場(chǎng)份額顯著提升，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)一路拉升，身位持續(xù)領(lǐng)先。

比如在特種芯片領(lǐng)域，公司特種集成電路業(yè)務(wù)連續(xù)多年高速增長(zhǎng)，持續(xù)強(qiáng)化行業(yè)領(lǐng)先地位，新一代更高性能的產(chǎn)品進(jìn)展順利，即將完成研發(fā)。以特種SoPC平臺(tái)產(chǎn)品為代表的系統(tǒng)級(jí)芯片已得到市場(chǎng)認(rèn)可。

而在智能安全芯片業(yè)務(wù)上，紫光國(guó)微已經(jīng)陸續(xù)在金融、電信、身份 識(shí)別、物聯(lián)網(wǎng)等多個(gè)領(lǐng)域樹立標(biāo)桿客戶；此外，晶體業(yè)務(wù)則緊跟國(guó)產(chǎn)化替代主流，上攻中高端領(lǐng)域。

最近幾年，紫光國(guó)微營(yíng)收持續(xù)維持高增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，而在今年Q1，高基數(shù)之上，又實(shí)現(xiàn)了營(yíng)收和利潤(rùn)雙雙高增長(zhǎng)。

技術(shù)優(yōu)勢(shì)還能助推公司擺脫同質(zhì)化低質(zhì)化的低緯度廝殺，實(shí)現(xiàn)毛利率的持續(xù)提升，2022年，公司毛利率達(dá)到63.80%，同比增加了4.32pct，歸母凈利率36.97%也同步提升，到了在2023年Q1，公司毛利率達(dá)到 66.65%，接近歷史高位。

再從外部機(jī)會(huì)來看，紫光國(guó)微身居超級(jí)風(fēng)口，同時(shí)又是頭部企業(yè)，將會(huì)長(zhǎng)期收割紅利。

根據(jù)中國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(huì)預(yù)測(cè)，中國(guó)集成電路市場(chǎng)規(guī)模持續(xù)高增長(zhǎng)，2025年有望突破2萬億元大關(guān)。另據(jù)國(guó)金證券的預(yù)測(cè)，全球半導(dǎo)體的下行周期，有望在2023年下半年觸底向上。

水大魚大，擁有完備產(chǎn)品譜系、業(yè)績(jī)表現(xiàn)亮眼、技術(shù)沉淀深厚，具備多重疊加優(yōu)勢(shì)的紫光國(guó)微，在內(nèi)生優(yōu)勢(shì)與外部風(fēng)口的雙向加持之下，有望收獲紅利，持續(xù)高增長(zhǎng)。

正是基于確定可期的高增長(zhǎng)前景，在今年一季度財(cái)報(bào)中，紫光國(guó)微披露了回購計(jì)劃，擬使用不低于人民幣3億元（含）且不超過人民幣6億元（含）的自有資金，以集中競(jìng)價(jià)交易方式回購公司股份，用于股權(quán)激勵(lì)或員工持股計(jì)劃，回購股份期限為自董事會(huì)審議通過回購股份方案之日起6個(gè)月內(nèi)。

上述回購計(jì)劃，既說明公司上下看好紫光國(guó)微前景，也通過真金白銀的激勵(lì)，激發(fā)公司上下的創(chuàng)新潛能和發(fā)展動(dòng)力。

紫光國(guó)微的前景，也得到了多家券商的一致看多看好，給予其“買入”、“增持”、“優(yōu)于大市”等正面評(píng)級(jí)。

比如，海通證券在其研報(bào)中預(yù)測(cè)，公司2023～2025年收入分別為92.94億元、120.30億元、151.65 億元；歸母凈利潤(rùn)分別為34.97億元、46.04億元、57.75億元；“紫光國(guó)微作為特種行業(yè)芯片龍頭，長(zhǎng)期增長(zhǎng)可期”。

光大證券則維持了“買入”評(píng)級(jí)，預(yù)測(cè)未來三年，紫光國(guó)微仍會(huì)保持營(yíng)收和利潤(rùn)的雙雙高增長(zhǎng)。

回望上一個(gè)五年，馬道杰抱著打造“世界級(jí)芯片企業(yè)”的雄心策馬而來，遙望下一個(gè)五年，馬道杰與紫光國(guó)微的新團(tuán)隊(duì)一起，將會(huì)繼續(xù)以高質(zhì)量增長(zhǎng)，向著“世界級(jí)芯片企業(yè)”的未來全速前進(jìn)。